Indywidualnie czy zespołowo?
ID:
30
Autor:
Grzegorz Głód
Rodzaj obiektu:
artykuł
Abstrakt: Wymagania szefów w stosunku do swoich pracowników przestały dotyczyć tylko poziomu wykształcenia, znajomości języków obcych i doświadczenia zawodowego nabytego u poprzedniego pracodawcy. Coraz więcej firm podczas rekrutacji personelu stara się ustalić, czy kandydat będzie dobrze sobie radził pracując w zespole. Choć indywidualizm wydaje się być w odwrocie, to okazuje się, że nie zawsze wysokiej klasy specjaliści muszą posiadać cechy gracza zespołowego.
Ocena:
aktualnie brak ocen
Wartość:
20 pkt.
Język: polski