Systemy zarządzania w organizacjach działających w sferze obronności. Część 2: dokumenty i personel
| ID: | 286 |
| Autor: | Zbigniew Dziuba |
| Rodzaj obiektu: | artykuł |
| Abstrakt: |
 W artykule przedstawione zostały podstawowe wymagania wobec elementów systemów zarządzania organizacji działających w sferze obronności, odnoszących się do dokumentów i personelu. Elementy te mają związek z kluczowymi zagadnieniami, determinującymi funkcjonowanie licznych, powiązanych ze sobą procesów. Nie sposób nie zauważyć, że poniżej przywołane wymagania w znaczący sposób wykraczają poza obszar zarządzania jakością, obejmując elementy zarządzania środowiskiem, BHP i bezpieczeństwem informacji. Każda organizacja warta jest tyle, ile wart jest jej personel – stwierdzenie to w systemach zarządzania jakością jest już komunałem. Przedstawione poniżej wymagania odnoszące się do personelu nadają temu stwierdzeniu konkretny, przejrzysty wymiar. Podobne znaczenie ma proces zarządzania dokumentami, którego właściwe skonfigurowanie decyduje o przebiegu i efektach wszystkich procesów systemu zarządzania. |
| Ocena: | aktualnie brak ocen |
| Wartość: | 20 pkt. |
| Język: | polski |
