Systemy zarządzania w organizacjach działających w sferze obronności. Część 1: podstawy
| ID: | 285 |
| Autor: | Zbigniew Dziuba |
| Rodzaj obiektu: | artykuł |
| Abstrakt: |
Podstawę systemów zarządzania organizacji zajmujących się realizacją kontraktów związanych ze sferą obronności państwa stanowią wymagania dokumentu standaryzacyjnego NATO AQAP-2110:2003 [1] lub AQAP-2120:2003. Obszar ten znajduje się w kręgu szczególnego zainteresowania władz. Działania prowadzone w tym aspekcie regulowane są szeregiem przepisów, które zawężają pole swobodnego wyboru organizacji w zakresie akceptowalnych rozwiązań stosowanych w poszczególnych elementach systemu zarządzania. W niniejszym artykule przedstawione zostały podstawowe elementy rzutujące na konstrukcję poszczególnych obszarów systemu zarządzania organizacji działających w sferze obronności. |
| Ocena: | aktualnie brak ocen |
| Wartość: | 20 pkt. |
| Język: | polski |


Podstawę systemów zarządzania organizacji zajmujących się realizacją kontraktów związanych ze sferą obronności państwa stanowią wymagania dokumentu standaryzacyjnego NATO AQAP-2110:2003 [1] lub AQAP-2120:2003. Obszar ten znajduje się w kręgu szczególnego zainteresowania władz. Działania prowadzone w tym aspekcie regulowane są szeregiem przepisów, które zawężają pole swobodnego wyboru organizacji w zakresie akceptowalnych rozwiązań stosowanych w poszczególnych elementach systemu zarządzania. W niniejszym artykule przedstawione zostały podstawowe elementy rzutujące na konstrukcję poszczególnych obszarów systemu zarządzania organizacji działających w sferze obronności.

