Ocena ryzyka zawodowego w systemie zarządzania BHP część I
| ID: | 190 |
| Autor: | Wioletta Kurek |
| Rodzaj obiektu: | artykuł |
| Abstrakt: |
Ocena ryzyka zawodowego jest uważana za podstawowy sposób aktywnego monitorowania środowiska pracy i umożliwia wyeliminowanie bądź ograniczenie zagrożeń zanim jeszcze wystąpią ich negatywne następstwa. W procesie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy odgrywa ona ważną rolę, dostarczając informacji niezbędnych do podejmowania decyzji dotyczących działań zapobiegawczych lub korygujących.Ocena ryzyka zawodowego jest jednym z obowiązków pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jej głównym celem jest zapewnienie poprawy warunków pracy. Pojęcie ryzyka zawodowego zostało wprowadzone do prawa europejskiego w dyrektywie Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej z dnia 12.06.1989r. nr 89/391 EWG o wprowadzeniu środków sprzyjających poprawie bezpieczeństwa i higieny pracy. W aspekcie przytoczonej dyrektywy ryzyko zawodowe należy rozumieć jako prawdopodobieństwo wystąpienia negatywnych skutków dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. |
| Ocena: | aktualnie brak ocen |
| Wartość: | 20 pkt. |
| Język: | polski |

Ocena ryzyka zawodowego jest uważana za podstawowy sposób aktywnego monitorowania środowiska pracy i umożliwia wyeliminowanie bądź ograniczenie zagrożeń zanim jeszcze wystąpią ich negatywne następstwa. W procesie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy odgrywa ona ważną rolę, dostarczając informacji niezbędnych do podejmowania decyzji dotyczących działań zapobiegawczych lub korygujących.Ocena ryzyka zawodowego jest jednym z obowiązków pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jej głównym celem jest zapewnienie poprawy warunków pracy. Pojęcie ryzyka zawodowego zostało wprowadzone do prawa europejskiego w dyrektywie Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej z dnia 12.06.1989r. nr 89/391 EWG o wprowadzeniu środków sprzyjających poprawie bezpieczeństwa i higieny pracy. W aspekcie przytoczonej dyrektywy ryzyko zawodowe należy rozumieć jako prawdopodobieństwo wystąpienia negatywnych skutków dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.


