Metoda Kaizen
| ID: | 14 |
| Autor: | Krystian Geilke |
| Rodzaj obiektu: | artykuł |
| Abstrakt: |
 Zarządzanie przez jakość w organizacji ma na celu uzyskanie jakości totalnej przez zaangażowanie wszystkich zatrudnionych w proces zmian. Powszechnie występującym problemem przedsiębiorstw polskich jest zmiana nastawienia pracowników z biernego na aktywne uczestnictwo w procesie zmian. Tematem artykułu jest jedna z japońskich metod zarządzania – KAIZEN, czy można ja z pomyślnością wprowadzać na grunt europejski? |
| Ocena: | 5.0 |
| Wartość: | 20 pkt. |
| Język: | polski |
